崗位要求
1.負責各類會議的接待、服務工作；
2.配合有關部門做好會場布置及會前各項準備工作；
3.接待與會人員，做好簽名登記、召集就座、擺放座位牌、清點人數等工作；
4.會議進行期間適時續水，動作輕、穩，按服務規范操作；
5.負責會議室的設備、設施的管理和維護，確保正常使用。

任職要求：
1.女，身高160cm，大專以上學歷，形象良好；
2.溝通表達能力良好，普通話標準；
3.有良好的客服意識，抗壓能力強，吃苦耐勞；
4.有售樓處、樣板間、會務接待工作經驗者優先。

福利待遇

1.【工資】：工作時間：8小時工作制，月休8天，加班費另計（延時加班1.5倍、雙休日2倍、國家法定節假日3倍）；
2.【年終獎】：年終根據年度考核結果另行發放年終獎金；
3.【崗位激勵金】：入職高端項目另有400-1500元/月崗位津貼，部分項目另會根據月度績效表現發放最高600-1050元/月激勵金；
4.【津貼】：話費補貼600元/年，高溫補貼750元/年；持有與崗位相關的職業資格證或職稱證書另有津貼100-600元/月；持有獨生子女證享180元/年；
5.【食宿】：免費提供住宿（宿舍配備空調、熱水器等），提供健康營養的工作餐，餐補1200元/年；
6.【保險保障】：公司高度重視安全生產工作，為每位員工提供健全的安全保障體系，一入職全額購買五險一金（養老險、生育險、醫療險、失業險、工傷險以及住房公積金），還為每個員工另購買補充醫療保險和企業年金（補充養老險）；
7.【假期】：享受各類法定假期，工作工齡滿一年以上可享受5-15天帶薪年假；
8.【福利】：享受每年免費體檢，免費發放工裝，重大節假日享工會慰問品；
9.【企業文化】：公司定期組織各級團隊建設活動、新員工座談會、總經理座談會以及各類豐富多彩的工會活動，如三八女職工活動、籃球聯賽、員工趣味運動會、歌唱比賽、員工各種運動圈（乒乓球、羽毛球、足球、游泳）、觀影活動、重大節慶活動等；
10.【培訓發展】：公司提供新員工入職培訓，有健全的崗位培訓體系，可以在手機端自主學習各類感興趣的課程，并每年至少組織5次內部公開崗位競聘，深圳地區關內外項目眾多，為員工提供廣闊的發展平臺,晉升通道為：會務管理員-客服主管-客服主任-客服經理。

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