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工程主管招聘 - 深圳招商物業管理有限公司
工作經驗
3-5年
工作性質
學歷要求
大專
薪資待遇
6千-8千
招聘人數
發布時間
2019-08-14
工作地點
深圳
福利待遇
五險一金 通訊補助 定期體檢 帶薪年假 高溫補貼 節日福利 補充醫療保險 14薪

崗位職責:

1、協助制定設施設備系統日常維修、保養工作計劃并推動落實;

2、協助開展項目日常工程管理工作,做好記錄和問題整改;

3、協助落實應急突發事故及設備故障的處理工作;

4、協助開展員工日常考核和培訓。


任職要求:

1、大專及以上學歷,45歲以下,3年以上物業工程管理經驗;

2、熟悉電氣、空調、給排水、消防、安全等相關知識;

3、具有良好的口頭表達能力和文字表達能力,較強協作精神和領導能力和一定的人際溝通能力。


福利待遇:

【年終獎】:根據年度績效考核結果發放至少2倍崗位月薪標準的年終獎金。

【崗位激勵金】:入職高端項目另有400-1500元/月崗位津貼,部分項目另會根據月度績效表現發放最高600-1050元/月激勵金。

【津貼】:話費補貼600-1200元/年,高溫補貼750元/年;持有獨生子女證享180元/年。

【食宿】:提供住宿(宿舍配備空調、熱水器等),提供健康營養的工作餐,餐補1200元/年。

【保險保障】:公司高度重視安全生產工作,為每位員工提供健全的安全保障體系,一入職全額購買五險一金(養老險、生育險、醫療險、失業險、工傷險以及住房公積金),還為每個員工另購買補充醫療保險和企業年金(補充養老險)。

【假期】:享受各類法定假期,工作工齡滿一年以上可享受5-15天帶薪年假。

【福利】:享受每年免費體檢,免費發放工裝,重大節假日享工會慰問品。

【企業文化】:公司定期組織各級團隊建設活動、新員工座談會、總經理座談會以及各類豐富多彩的工會活動,如三八女職工活動、籃球聯賽、員工趣味運動會、歌唱比賽、員工各種運動圈(乒乓球、羽毛球、足球、游泳)、觀影活動、重大節慶活動等。

【培訓發展】:公司提供新員工入職培訓,有健全的崗位培訓體系,可以在手機端自主學習各類感興趣的課程,并每年至少組織5次內部公開崗位競聘,深圳地區關內外項目眾多,為員工提供廣闊的發展平臺。


工作地點:南山區蛇口


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