崗位職責：

1、協助制定設施設備系統日常維修、保養工作計劃并推動落實；

2、協助開展項目日常工程管理工作，做好記錄和問題整改；

3、協助落實應急突發事故及設備故障的處理工作；

4、協助開展員工日常考核和培訓。

任職要求：

1、大專及以上學歷，45歲以下，3年以上物業工程管理經驗；

2、熟悉電氣、空調、給排水、消防、安全等相關知識；

3、具有良好的口頭表達能力和文字表達能力，較強協作精神和領導能力和一定的人際溝通能力。

福利待遇：

【年終獎】：根據年度績效考核結果發放至少2倍崗位月薪標準的年終獎金。

【崗位激勵金】：入職高端項目另有400-1500元/月崗位津貼，部分項目另會根據月度績效表現發放最高600-1050元/月激勵金。

【津貼】：話費補貼600-1200元/年，高溫補貼750元/年；持有獨生子女證享180元/年。

【食宿】：提供住宿（宿舍配備空調、熱水器等），提供健康營養的工作餐，餐補1200元/年。

【保險保障】：公司高度重視安全生產工作，為每位員工提供健全的安全保障體系，一入職全額購買五險一金（養老險、生育險、醫療險、失業險、工傷險以及住房公積金），還為每個員工另購買補充醫療保險和企業年金（補充養老險）。

【假期】：享受各類法定假期，工作工齡滿一年以上可享受5-15天帶薪年假。

【福利】：享受每年免費體檢，免費發放工裝，重大節假日享工會慰問品。

【企業文化】：公司定期組織各級團隊建設活動、新員工座談會、總經理座談會以及各類豐富多彩的工會活動，如三八女職工活動、籃球聯賽、員工趣味運動會、歌唱比賽、員工各種運動圈（乒乓球、羽毛球、足球、游泳）、觀影活動、重大節慶活動等。

【培訓發展】：公司提供新員工入職培訓，有健全的崗位培訓體系，可以在手機端自主學習各類感興趣的課程，并每年至少組織5次內部公開崗位競聘，深圳地區關內外項目眾多，為員工提供廣闊的發展平臺。

工作地點：南山區蛇口