該職位來源于獵聘崗位職責：1、領導物管中心（處）貫徹落實各項管理制度與流程，達成經營目標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責；2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心（處）的管理手冊、服務標準、工作標準；3、結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議；4、接受公司領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心（處）與公司、客戶及相關協作單位之間的關系；5、組織制定物管中心（處）工作計劃，審批各部門的年度工作計劃；6、組織業主委員會及維護與內外部的各種客戶關系，對在管物業的服務工作進行抽查；7、負責處理本物管中心（處）的重大質量問題、安全問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。8、完成經營管理目標，負責利潤、客戶滿意度、品牌建設、團隊骨干培養等目標的達成；9、其他領導交辦事宜。任職資格：1、40歲以內，物業管理、工程、管理類相關專業，大專及以上學歷；2、熟悉物業行業及房地產行業政策法規，法律意識強、良好的服務意識、熱愛并認同物業行業；3、責任心強、作風嚴謹、品德高尚、良好的職業操守；4、5年以上30萬方及以上大型物業住宅項目同崗位管理工作經驗；5、具有良好的組織管理、統籌協調、溝通和決策能力、 良好的語言、文字表達能力，理解力強、良好的職業操守；6、熟悉辦公軟件系統，擅于物業項目的運營管理及服務創新。